9月24日-25日，10名来自云顶国际yd333包装板块3大基地的锐将计划候选人共聚云顶国际yd333上海总部，参加第一期锐将集训营活动。云顶国际yd333总裁朱亚辉、副总裁卞世军，中锐丽鹏总经理罗田、副总经理元洪强，云顶国际yd333人力行政部总监沈祁钰等出席活动并担任评委。此次集训营活动主要包括述职竞聘、主题培训、集体团建3个部分。

24日上午，首先，按照岗位类别，将锐将计划候选人分为3个小组依次进行述职。述职内容包括个人简介、工作履历、近2年关键业绩、班子成员关键能力素质、自我提升计划等。接着，5位评委根据锐将计划候选人的述职内容进行针对性提问。提出的问题有：1.“在成长的过程中，你如何改变自己的缺点”；2.“立足自己的岗位，如何理解财务管理业务化，业务管理财务化”；3.“订单周期和生产能力不匹配的时候，如何组织生产避免库存高企”；4.“作为非业务条线工作背景的总经理，你会如何管理业务团队”。评委们的提问涵盖了总经理日常需要处理的一系列关键问题。最后，组织锐将候选人开展了无领导小组讨论。通过工作述职、领导提问、无领导小组讨论3个环节，评委们对锐将计划候选人进行了系统性评价。

 24日下午，罗总、元总分别向锐将计划候选人进行了《相信相信的力量》《对标管理》主题培训。在自由交流环节，朱总裁进行了《职业责任和领导力》主题分享，提出勇于担当责任是领导者具备优秀领导力的最基础的要求。责任是一个完整的体系，包括想干事的责任意识、能干事的责任能力、真干事的责任行为、可干事的责任制度、干成事的责任成果、不出事的责任监督。领导力的养成都有一个“生、长、收、藏”的过程，责任心贯穿全过程。最后，结业证书颁发暨书籍赠予仪式将主题培训环节推向高潮，朱总裁、罗总向锐将计划候选人颁发了结业证书并赠予书籍。

        经过了紧张的述职竞聘、丰富的主题培训，9月25日，人力行政部为锐将计划候选人们带来后续丰富的团建活动。锐将起航，未来可期。云顶国际yd333包装板块第一期锐将集训营在一片欢声笑语中圆满结束。