又到中流击水时，值2015年半年工作总结大会到来之际，包括华宇园林在内的子公司领导与总公司领导同堂聚首，群英荟萃。
    在大会前夕自7月9日开始，董事局孙主席组织了全体干部培训班，这次培训班历时之长、规模之大在丽鹏发展史上前所未有。培训班上孙老师对“中国梦、中国特色社会主义、永远跟党走、社会主义核心价值观、丽鹏公司的治理、丽鹏文化”等方面结合丽鹏发展与自身经历，为全体干部上了一堂生动的党课、企业管理课、传统文化课、人生战略课。全体干部培训班首日晚，由行政管理部组织的主题为“难得一堂齐聚首、最是风华丽鹏人”欢迎子公司领导“回家”文艺晚会在多功能会议厅隆重举行。
    培训班于7月11日上午顺利结束，下午1:30半年工作总结大会在雄壮的国歌声中正式开始，大会由公司常务副总裁王国祝主持，公司副总裁及各子公司负责人分别做半年工作总结汇报，由总裁张本杰做全面性的2015年半年工作汇报，针对当前实际情况从品质提升转变经营模式、发挥营销龙头地位、强化部门间合作、注重学习和坚守信仰等方面进行了概括性阐述。大会最后由公司董事长孙鲲鹏做总结性讲话：从走丽鹏特色发展道路、夯实双主业基础到公司发展愿景及“丽鹏梦”的描绘，要求全体干部职工众志成城，团结一心，为实现中国第一，世界第一的伟大丽鹏事业而努力奋斗！
    此次培训班及总结大会的举行不但使全体干部从更深和更高层次理解了丽鹏文化的形成、发展、提高和升华，成为一次难得的精神和思想上的盛宴，更是华宇作为园林主业的主体真正意义上的“回家”，他们非但真实的、全面的、直观的从衣、食、住、行各个方面感受丽鹏、了解丽鹏，更为重要的是，经过两天多干部研讨班的培训，孙老师于大处着眼，深入浅出、娓娓而谈，再结合公司治理及丽鹏文化进行落地，有理论、有实例、有系统、有递进，使华宇园林更加形象和深刻的领会丽鹏文化的广博和包容。
    自创业之初，孙老师便在实践中摸索创建并逐渐发展完善丽鹏文化，靠这种先进的文化吸引、影响、感化和凝聚了一大批志同道合的丽鹏人，在发展过程中将丽鹏文化、丽鹏精神不断潜在于心灵、内化为气质、外显于行为。全体丽鹏人将在新一届领导班子的引领下，在实现丽鹏梦的伟大征程上紧紧相随、契而不舍、追风踏浪、勇往直前！