以“金三角”为核心的丽鹏老一辈，用毕生的心血将我们带入了一个永不凋谢的瓶盖行业，非但完成了丽鹏事业的原始积累，更重要的是留给丽鹏子孙一笔珍贵的精神财富、一本让丽鹏生生不息的智慧宝典——丽鹏文化。
     2013年11月13日，丽鹏领导团队顺利实现新老交替。一年来，新一届领导团队锐意进取、励精图治：从厉行节俭到精益管理，从创新发展到全面改革；从决策力到执行力，从创新力到战斗力，全体丽鹏人排除杂音，统一思想：在稳定中发展，在发展中调整，在调整中创新。我们可以自豪地说，过去的一年，是新一届领导团队的开局年、创新年、丰收年。
     董事长孙鲲鹏大器稳健、敦本务实，以璀璨的丽鹏文化为指引，知行合一，以让全体员工更幸福为己任，以让全体员工更体面为使命，让全体员工学有先进、干有榜样、前进有方向。
     总裁张本杰务实敏锐、勇担重任，管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心。制度的执行贯彻更贴近公司经营发展的现状；精益生产的理念踏踏实实的落实到了生产的各个节、点、面；对不正之风的处罚和整改力度空前；知识产权管理体系的前瞻性卓有成效。
     副董事长李海霞立身行己、率先垂范，董事会工作一日千里，“金牌董秘”熠熠生辉，行政、后勤工作张弛有序，资本市场运作风声水起，成功并购重庆华宇，成为证监会重组的范本，从此开启了公司多元化经营的新纪元。
     新一届领导团队接过这沉甸甸的责任和义务，秉承老一辈的优良传统，以“一处工厂，一所学校，一座军营，一个家庭”为工作的准则，以“立足报国，服务社会，回报股东，造福职工”为工作的方向，提高意识、转变观念、聚集人才、修炼内功、强筋壮骨，在酒行业遭遇行业洗牌和深度调整期，不埋怨、不依靠、不等待、不泄气，在复杂多变的经营环境中打开了更为科学理性和务实落地的治理新局面，新一届领导团队不辱使命！新一届领导团队更上一层楼！
     今日丽鹏，欣逢盛世。在丽鹏发展的脚步声中，在丽鹏人的新期待中，在世人的新关注中，且看我丽鹏新一届领导团队，奉献、创新，致力丽鹏精神；利他、无畏，传承丽鹏文化。放眼未来，大展宏图，和衷共济，共襄盛举；铸造企业凝聚力，锤炼制度执行力，打造核心竞争力，续写丽鹏发展的旖旎新篇！