2013年11月13日下午2:30，山东丽鹏股份有限公司在文教中心大教室召开全体干部会议。会上工作人员宣读了《关于成立董事局的通知》及2014年工作序列暨主管姓名。
     “春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。公司“金三角”燃烧了自己，成就了丽鹏，造福了全体丽鹏人。为感谢他们对公司做出的卓越贡献，丽鹏对董事局成员将坚持“四不变”的原则。丽鹏“金三角”让全体丽鹏人认识到了榜样的力量，领袖的伟大。“马不扬鞭自奋蹄”，“金三角”的精神将继续激励一代又一代的丽鹏人继续向前，为我们丽鹏的大发展、大提高前赴后继。在这次调整中公司领导大胆启用了部分年轻的领导干部，给了年轻人一个锻炼自己、提升自己的机会，这充分体现了“让想干事的人有舞台，能干事的人有机会，干成事的人有地位，”的丽鹏文化精髓。
     “金三角”就是丽鹏的指明灯，指引着全体丽鹏人向着康庄大道勇往直前。董事长孙世尧在大会的总结发言中围绕丽鹏公司的文化核心、未来的发展方向进行了重点阐述，要求公司上下要提高意识、转变观念、聚集人才、修炼内功，强筋壮骨为公司大发展、大提高奠定牢固基础。